近日,在一场备受关注的人才招聘会上,华大集团分享了其在人才培养与科研创新方面的独特理念。该集团通过一系列创新机制,成功吸引了大量优秀年轻人才,并在科研领域取得...
青年人才驱动生命科学创新——湾区科技未来
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近日,在一场备受关注的人才招聘会上,华大集团分享了其在人才培养与科研创新方面的独特理念。该集团通过一系列创新机制,成功吸引了大量优秀年轻人才,并在科研领域取得了显著成就。 作为生命科学领域的领先机构,华大集团
近日,在一场备受关注的人才招聘会上,华大集团分享了其在人才培养与科研创新方面的独特理念。该集团通过一系列创新机制,成功吸引了大量优秀年轻人才,并在科研领域取得了显著成就。
作为生命科学领域的领先机构,华大集团始终秉持"大胆启用年轻人"的核心战略。据统计,在《自然》《科学》等全球顶尖学术期刊上发表的662篇论文中,第一作者平均年龄仅为27岁,通讯作者也仅31岁。这种年轻化的人才梯队不仅体现了企业的创新活力,更为行业注入了新鲜血液。
在谈到人才培养时,尹烨表示:"科学发现、技术发明、产业发展,谓之'三发';以重大项目带动学科、产业、人才,谓之'三带'。"他强调,华大集团始终坚持以重大项目为牵引,通过实践培养和锻炼人才,推动学科发展和技术突破。
为了让年轻 talent 能够快速成长,华大集团特别推出了两个创新计划:"影子计划"与"超级干细胞计划"。在"影子计划"中,每位高管每年都会亲自指导两名高潜力新人,并带他们参与战略会议、跨国谈判甚至CEO的日常决策。
"超级干细胞计划"则对入选者提出了更高的要求:不仅要在身体素质、学习成绩和工作表现上达到优秀标准,还需展现出强烈的学习意愿和创新精神。入选者将有机会接触全球最前沿的科研项目,并获得与哥本哈根大学等世界顶尖高校联合培养的机会。
在技术创新方面,尹烨指出,现代生命科学的竞争早已超越了单一领域。他强调:"生命的底层是化学,化学的底层是物理,物理的底层是数学。"因此,华大集团不仅需要生物学人才,更需要数学、信息科学、机械工程等全学科的人才支持。
尹烨还特别提到一款关键设备——全球唯一集成三种光技术平台的测序仪。这款设备展示了华大在技术创新上的实力,并为其在全球102个国家和地区开展业务提供了重要支撑。目前,集团的岗位需求已覆盖广州、深圳以及全球多个地区。
对于广东近年来推出的一系列人才政策,尹烨给予了高度评价。他认为这些政策的意义远超出具体措施本身,特别是"百万英才汇南粤"活动释放了强烈的积极信号:中国科技的发展必须以人为本。尹烨相信,在粤港澳大湾区这片充满活力的土地上,未来十年将诞生多项影响世界的科技创新成果。
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