宝山正当时：年轻人在这里展翅高飞！

“我计划在宝山寻找工作机会，除了通过网络平台投递简历，还有没有更有效的求职途径？”“作为一名新上海人，住房问题对我来说非常重要，宝山有哪些适合青年人才的安居政策？”……对于正处于“北转型”和“一地两区”建设关键

“我计划在宝山寻找工作机会，除了通过网络平台投递简历，还有没有更有效的求职途径？”“作为一名新上海人，住房问题对我来说非常重要，宝山有哪些适合青年人才的安居政策？”……对于正处于“北转型”和“一地两区”建设关键期的宝山区来说，这些问题都能找到切实可行的解决方案。

宝山区领导在青年人才发展大会上的讲话

6月18日，宝山区召开了2025年青年人才发展大会。会上，区领导强调：“宝山区始终将青年人才视为创新发展的核心动力，致力于为各类人才提供优质的创新创业服务，推动形成城市与人才相互成就、共同发展的新格局。”

从推出“青年人才发展支持计划”到绘制“高水平人才高地建设”的宏伟蓝图，宝山区多方位发力，努力打造让青年人才向往和追求的创新创业理想之城。

“支持”计划，助力青年人才成长

在大会上，宝山特别推出“青年人才发展支持计划”，通过一系列贴心举措为青年人才的创新创业和生活保障提供全面支持。具体包括：

· **岗位支持**：搭建“千企百校行”校园引才平台，每年举办600场以上招聘活动，提供不少于10万个优质就业岗位。

· **落户保障**：积极落实人才落户政策，例如，在宝山重点区域就业的“双一流”高校应届本科生可以直接落户上海。

《宝山区青年人才发展支持计划》发布

· **安居保障**：精心打造“青年科学家社区”，提供设计优良、品质高端的居住环境，单套面积可达200平方米，为顶尖人才提供即刻入住的高品质生活空间。

这些措施不仅是对高层次人才的诚挚邀请，更是宝山致力于营造人才安居乐业、潜心科研的理想环境的具体体现。

产业与人才深度融合，共同发展

产业是吸引人才的重要磁场，而人才则是推动产业发展的重要引擎。宝山坚持人才引领发展，通过搭建平台、拓展渠道、创新机制，促进人才集聚与产业集群的良性互动。

以中车集团为例，作为轨道交通领域的“国家队”，其在上海布局的“四中心一高地”项目与宝山的产业升级需求高度契合。宝山区积极对接中车集团，提供专业、多元的服务支持，助力其成为吸引和集聚高端人才、推动关键核心技术突破的重要平台。

会上，双方正式签署合作协议，标志着中车上海人才高地正式落户宝山。未来，双方将围绕吸引高端人才、实现技术突破和产业升级等方面展开深度合作。

宝山区首批区校人才共享计划互聘仪式启动

同时，宝山还积极推动高校与企业的人才共享合作。通过“区校人才共享计划”，高校教师以“科技副总”身份入驻企业，将实验室的科研成果转化为实际生产力；企业人才则以“产业导师”身份走进高校，为学生传授一线实践经验。

这种合作模式架起了“学术圈”与“产业圈”的桥梁，让人才在“高校实验室”与“企业生产线”之间实现自由流动，充分激发创新活力。

优化服务，营造宜居宜业环境

人才引进只是第一步，如何让人才留下来，则需要靠城市的吸引力和优质的服务。

近年来，宝山不断优化人才服务体系，推出“五个一”服务举措，统筹解决人才在创新创业、生活安居等方面的需求。同时，“樱花卡”、“关键小事”联办快办等品牌服务的持续升级，让青年人才在宝山能够享受到便捷高效的服务体验。

尽管当前手机招聘已成为主流，但仍有部分人在招聘会现场寻找机会。针对这一现象，上海小砖块网络科技有限公司推出了“1号求职机”，为求职者提供精准的岗位匹配服务。

该设备是否有效？企业负责人表示：“今天发布岗位需求，最快第二天求职者就能上岗。”目前，“1号求职机”已覆盖全国200多个城市、近千所高校，累计岗位数量突破1000万个。公司希望通过宝山这个平台，进一步扩大服务范围，为更多用户解决就业和收入问题。

当前，宝山正处于关键的转型发展期，青年人才作为最具活力和创造力的群体，已成为推动区域高质量发展的重要力量。正如区领导所言：“宝山正肩负着建设‘上海科创中心主阵地、国际大都市主城区、全市绿色低碳转型样板区’的重要使命，打造新时代现代化转型样本，机遇难得，舞台广阔，青年才俊在宝山大展宏图恰逢其时！”