环境污染问题亟待解决 在一些地区的交界地带，由于管理权属不明确，常常导致污染治理出现盲区。工业废气和生活污染物排放得不到有效控制，给周边居民的生活质量带来...
助稳就业 促增收入
常州 2025-06-25 辰晓
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**多措并举稳就业 职场供需新活力** 在宿迁泗洪县的零工市场，近期举办了一场备受瞩目的招聘会。这场由江苏省总工会与宿迁市总工会联合主办的招聘活动吸引了61家企业参与，共提供了149个岗位，需求人数超过1200人。活动现
**多措并举稳就业 职场供需新活力**
在宿迁泗洪县的零工市场，近期举办了一场备受瞩目的招聘会。这场由江苏省总工会与宿迁市总工会联合主办的招聘活动吸引了61家企业参与，共提供了149个岗位，需求人数超过1200人。活动现场气氛热烈，310人当场达成就业意向，技能培训报名也超过了140人次。
**灵活用工机制 助企业稳岗留人**
在南通海门区三星镇的美罗家纺公司，偌大的厂房里机器声此起彼伏。公司常务副总肖生长介绍，得益于各级工会和政府部门的支持，企业在市场波动中保持了生产稳定，员工队伍也没有减少。
面对外贸市场的不确定性，叠石桥家纺行业工会联合会采取了一系列措施帮助企业渡过难关。他们创新推出了“共享用工”机制，协调订单充足的企业吸纳富余劳动力，既保障了企业不减员，也让员工收入不受影响。
**技能提升赋能 职场竞争力升级**
在南京紫荆航空科技园，“宁工尚学·家门口的工匠小课堂”吸引了众多科技园区职工参与。这一由南京市总工会联合市委网信办推出的培训项目，将数字化课程与劳模经验相结合，在产业园区和社区服务中心开设“移动课堂”，为近千名职工提供了短视频制作、AI工具应用等实用技能培训。
在南通海门，叠石桥家纺行业工会联合会还联合直播电商行业工会开办了跨境电商运营和直播带货培训班。首期培训吸引了60余名青年职工参加，肖生长表示企业将全力支持员工提升技能。
**技能培训带来的不仅是收入增长，更改变了职业轨迹。90后徐州人吴娟通过工会组织的家政服务培训获得高级证书后，在工会推荐下进入知名家政公司工作，很快成为‘金牌保洁员’，月收入超过8000元。
**专场招聘温暖人心 职场对接更高效**
从4月底开始，“职等你来”系列招聘会成为求职者和企业关注的焦点。在徐州举办的“五一”国际劳动节公益招聘会上，150家优质企业提供了上千个岗位，吸引了超过3000人次进场求职。
泗洪县招聘会现场同样火爆。85后水工张伟因家庭原因离开上海后，在这场招聘会上仅用半小时就找到了满意的工作。“离家近还能参加技能培训，这对当前的我来说真是再好不过了。”张伟感慨道。
针对高校毕业生就业，工会系统也推出了专场招聘会。在淮安和江苏财经职业技术学院举办的招聘活动中，51家企业提供了136个岗位，近千名求职者参与应聘。工会还为毕业生提供了一站式服务，包括就业指导、法律援助等。
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