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萍乡市助力返乡人员实现稳定就业:搭建平台,畅通渠道
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莲花县就业部门组织返乡人员入企参观。 今年6月,位于莲花县的江西大地制药有限公司生产车间内,机器声此起彼伏。操作工周明全神贯注地进行分拣和组装工作,尽管入职才十来天,他却已经非常熟练。很难想象,这个技术娴熟的

莲花县就业部门组织返乡人员入企参观。
今年6月,位于莲花县的江西大地制药有限公司生产车间内,机器声此起彼伏。操作工周明全神贯注地进行分拣和组装工作,尽管入职才十来天,他却已经非常熟练。很难想象,这个技术娴熟的工人之前还在为就业发愁。
周明是一名返乡人员。5月中旬从广东回到莲花县后,他本以为要经历一段漫长的求职期。然而让他意外的是,在家没待几天,当地就业部门就主动联系了他,并组织了一次企业参观活动。短短一周后,他就顺利上岗了。"从返乡到上班只用了半个月时间,这服务太高效了!"周明感慨道。
这是萍乡市创新推出"返乡即就业"服务模式的一个缩影。今年以来,当地人社部门通过开展促进技能人才返乡就业创业专项行动,在精准摸排、快速响应、全程服务等方面持续发力,为万名技能人才在家乡创造了良好的就业机会。
据工作人员介绍,为了让返乡人员能够及时就业,萍乡市建立了完善的数据平台和线下服务体系:线上依托"江西就业之家"等平台实现信息精准对接;线下则通过举办招聘会、开展技能培训等方式提供全方位服务。今年以来,全市已成功举办286场招聘会,6167家企业参与,提供了8.4万个就业岗位。
家住经开区的彭春兰就是这一政策的受益者之一。她长期在外打零工,返乡后在就业部门的推荐下参加了免费的职业技能培训。经过半个月的学习,她顺利拿到了资格证书,并被推荐到一家幼儿园工作。现在,她每个月都能拿到稳定的收入,生活也有了新的盼头。
通过这一系列举措,萍乡市不仅帮助万名技能人才实现了家门口就业,更为当地经济发展注入了新的活力。这种政府主导、市场参与的就业服务模式,正在为更多返乡人员搭建起事业发展的平台。
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